小学职称评分细则通常包括以下几个方面：
考核等第
任现职以来考核均合格以上5分，其中有一年优秀6分，二年以上8分。
任现职年限
5年：2分；6年：3分；7年：4分；8年及以上：5分；20年及以上：7分。
工作职责
工作量达到规定课时：5分；未达到规定课时：4分。
任现职以来，担任正班主任、大队辅导员每年1分，累计不超过5分；副班主任每年0.5分，累计不超过4分。
常年组织辅导学生课外活动（含竞赛、文艺节目等）：2分。
兼任行政工作（兼职的取最高档次）：
校备课组长、教研组成员或教科员：1分。
校教研组长、县中心组成员、年级组长：2分。
中层领导：2分。
校级领导：2分。
我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【小学职称评分细则】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(本人原创文章,百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!发布者：云建筑，转转请注明出处：https://www.yunjianzhu.com/35377.html
