职称和岗位职称是两个相关但不同的概念，它们之间存在一定的联系和区别。
含义
职称：是指专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是对个人专业水平及工作能力的评价。职称通常需要通过考试或其他形式的认证来获得，并且是终身有效的。
岗位职称：通常指的是在特定岗位上的职务名称，它反映了该岗位的专业技术水平和职责要求。岗位职称可以是职称的一种表现形式，但也可以是岗位名称和职责的合称。
类别
职称：在国际上通常定义为“区别专业技术或学术水平的等级称号”，是授予专业技术人员的“衔”或“称号”。
岗位职称：则是指具体的职位名称，如经理、主管、教授、医生等，这些职位通常对应一定的职责和权力。
联系
职称和岗位职称都与个人的专业技能和工作能力相关，是评价一个人在某一领域专业水平的重要标准。
在某些情况下，职称可能会影响一个人的职务和岗位，例如，拥有高级职称的人员可能会被提拔为更高层次的职务。
区别
侧重点不同：职称侧重于对个人技能和经验的评价，而岗位职称侧重于对具体职位的职责和要求。
获取方式不同：职称通常需要通过考试或其他认证方式获得，而岗位职称则更多地与职位相关，不需要通过认证。
适用范围不同：职称可以跨行业使用，是通用的专业技术水平评价；而岗位职称通常与特定行业或组织相关，如医院的主任医师、学校的教授等。
总结：
职称和岗位职称虽然都涉及专业技术水平和能力的评价，但它们的侧重点、获取方式和适用范围有所不同。职称更侧重于个人的技能和资质，而岗位职称更侧重于具体职位的职责和要求。在实际应用中，了解这两者的区别有助于更好地进行职业规划和管理工作。
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