基层医院的职称设置主要包括以下几种：
基层主治医师
基层主管医（药、护、技）师
基层副主任医（药、护、技）师
基层主任医（药、护、技）师
关于副高职称的评定，主要综合考核以下几个方面：
专业知识与技能：
包括临床诊断、治疗和护理等方面的能力。
临床经验与业绩：
包括在医疗技术水平、治疗效果、诊疗方案等方面的贡献。
学术研究与教育能力：
包括发表论文、参加学术会议、指导研究生等方面的能力和成果。
临床管理与组织能力：
包括领导力、协调能力、团队合作等方面的表现。
评定副高职称需要医师提交相关材料和个人申报，经过内部评审委员会评审并进行综合考核，最终由上级卫生主管部门进行批准。不同地区和医院可能会有具体的评定标准和流程有所不同，具体评定要求需根据当地相关规定执行。
此外，对于长期服务基层的卫生专业技术人员，有职称直通政策：
1. 在社区卫生服务机构工作满30年且中级职称满10年的专业技术人员，可以直接申报副高职称。
2. 在新冠疫情防控一线表现突出的医务人员，可以提前一年申报高一级职称，并在评审中享有优先推荐和评审的权利。
这些政策和措施旨在提升基层医疗服务的水平，肯定基层医务人员的工作，并激励更多优秀人才到基层服务。
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