福州市鼓楼区人民法院审理的服务合同纠纷案
案件背景：原告某企业管理公司与被告李某签订《人力资源服务合同》，约定公司受李某委托进行人力资源代理服务，推荐全职/兼职岗位并向其支付人才费，李某需配合办理资格证书转入等事宜。
法院认定：合同无效，因为李某的行为属于“人证分离”的“空挂”行为，违反了建筑法规定。
黔南州中级法院审理的挂靠引起的合同纠纷案件
案件背景：李某拥有注册二级建造师资格证书，与某公司签订高级人才聘用（兼职）合同，约定聘用期限为2年，公司支付李某“聘用工资”。
法院认定：合同无效，因为双方实际是通过签订《聘用协议》的形式借用李某的建造师资质，存在违法行为。
某建筑公司与王某的二级建造师聘用协议无效案
案件背景：原告建筑公司与被告王某签订《二级建造师聘用协议》，原告支付了47000元，但王某未将建筑专业证书注册到原告公司。
法院认定：合同无效，因为双方签订的聘用协议及将王某注册建造师证件挂靠到原告公司的行为属于违法行为。
A大厦与建设公司的装修改造合同无效案
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