教师职称评定的政策法规主要包括以下几个方面：
“3010”政策
教师在县级以下基层学校任教30年以上，仍在一线从事教学工作；
在聘用一级教师10年以上且符合申请高级教师基本条件的情况下，高级教师的职位可以通过职称评审委员会的评审直接确定，比例可以保证100%。
破格晋升职称
开始允许破格晋升职称，不受岗位结构比例限制。
品德评定
把教师的品德作为评定职称的重要标准。
论文要求
评选相关职称不再硬性要求教师要写论文。
职称层级设置
各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级。
职业资格衔接
促进职称制度与职业资格制度有效衔接。
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